Les 600 000 embauches réalisées grâce à cette mesure ont conduit le Gouvernement à la prolonger jusqu’au 30 juin 2010. Ce dispositif est simple car toutes les embauches sont concernées, en CDD et CDI, à temps partiel comme à temps plein ; il est également efficace, car il est ciblé sur les entreprises et les emplois les plus fragiles.

La poursuite de cette mesure est valable pour une durée pouvant aller jusqu’à 12 mois. Cela signifie concrètement qu’une embauche réalisée en juin 2010 bénéficiera de l’aide jusqu’en juin 2011.

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